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三星电子董事长因破坏合法工会活动 或入狱一年半

时间:2020-03-12

Original Title:三星电子董事长因破坏合法工会活动可能被监禁一年半(记者陈良)12月17日,三星电子(。韩国首尔中央法院以违反韩国法律《劳动组合-劳动关系调整法》及其他相关法律为由,判处李相勋董事长一年零六个月监禁。三星电子副总裁康京勋也同样被判刑。

这是这个电子技术巨头面临的最新法律挑战。与此同时,法院的裁决也结束了对三星电子与工会交易的多年调查。这些调查可以追溯到2013年,当时一名议员披露了该公司的内部文件,包括遏制工会活动的策略。2015年,调查在没有任何指控的情况下暂停,但当检察官调查另一个案件时,他们发现了更多证据,调查得以恢复。

64岁的李祥勋两年前成为三星电子的董事长。他还担任三星电子的首席财务官,此前曾在三星电子担任过三个职位。大约24名现任和前任三星电子管理人员和相关人员因干扰工会活动而被判类似罪名。

据韩国媒体报道,三星电子公司的高管,包括李相勋,因试图通过收集客户服务部工会成员的个人信息,如婚姻状况、个人财务状况和精神病史,来解散工会而被法庭定罪。

判决没有影响三星电子的股价。在法院做出裁决之前,三星电子12日午盘上涨约2.4%,收盘时上涨3.7%,超过韩国综合可持续发展指数的涨幅。李祥勋的处罚可能会影响三星电子的决策。作为10人董事会主席,李祥勋负责召开季度董事会会议等工作。

截至记者发布新闻稿时,三星电子尚未回复《新京报》记者的邮件。韩国媒体和路透社援引三星电子发言人的话说,三星电子将继续保留李相勋的职位。

记者陈良

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