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【招聘】2019武清卫健系统招聘卫生专业技术人员及管理人员104人附近的太幸福了!

时间:2019-09-25

原标题:[招聘] 2019年,武清保健系统招募了104名卫生专业人员和管理人员。太开心了!

为满足武清区公共卫生机构的就业需要,根据市委组织部和市人力资源和社会保障局的有关规定《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》(金仁社发第10号)保安局[2011]),结合区域卫生保健系统下的公共卫生机构和岗位设置,并经区政府批准,组织实施卫生保健系统的卫生专业技术。公开招聘人员和经理。有104个公开招聘的职位。其中,武清中医院招收了11个职位的25人。

一,招聘目标和条件

(1)招聘人员

2019年满足工作要求的普通高等学校全日制毕业生和社会工作者。

(2)招聘条件

申请人应符合以下要求:

1.遵守纪律,遵守法律,正确行事;

2.年龄在35岁以下(1983年9月18日之后出生);

3.大专以上学历;

4,来自其他省市的居民登记人员应当符合天津人才引进和居住的要求;

5.具有职位要求的专业和专业资格应参照教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和《普通高等学校本科专业目录》确定;

6.具备符合岗位要求的身体状况和心理素质;

7.遵守有关规避的规定;

8.具有招聘职位规定的其他资格。

任何有下列情形之一的人可能不会申请考试:

1.受到处罚或被解职的人员;

2.被党严厉警告或超过上述纪律处分的人员;

3.正在进行备案审查的人员;

4.法律规定不得招募公共机构工作的其他情况。

有关具体的招聘职位和条件,请参阅《武清区卫健系统公开招聘卫生专业技术人员及管理人员计划》。

二,招聘流程

招聘工作由地区卫生和健康委员会在区人力资源和社会保障局的指导和监督下组织实施。

(1)发布招聘通知

申请人将于2019年9月20日9, 00通过北方人才网和武清公共就业服务网开始招聘公告。公告时间为7个工作日。

(2)注册,付款和资格审查

考试注册和付款是在线进行的。

网站:

报名时间:9月18日,9日: 00至9月22日,17日: 00.

笔试时间:9月18日,9: 00至9月23日,17日: 00.

考生只能选择其中一个单位进行注册,申请人可以在提交申请后24小时内查看资格审查。通过考试的申请人将在规定时间内支付费用。

申请人数与招聘计划数量之比为3: 1.如果未达到这一比例,该职位的招聘计划将相应调整或取消。无法开始考试并通过资格考试完成报酬的,可以在规定时间内改变其他职位。更改时间:9月24日,9日: 00至16: 00.

本次公开招聘,笔试费为每人45元。根据国家和城市的有关政策,享受国家最低生活保障的城市家庭和农村贫困家庭的申请人免除考试费用。

(3)笔试和面试

由专业部门委托撰写的命题,评分,考试,考试室安排等。武清区人民医院,中医院,第二人民医院,镇杰健康中心的笔试科目为《岗位医学专业基础知识》,武清区院前急救服务中心所有职位的笔试科目为《职业能力测验》。 100分。

笔试时间为2019年10月13日。详情请参阅笔试。

门票下载时间:2019年10月10日,9: 00至10月12日,17日: 00.

申请人应根据入场券上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,您必须携带门票和第二代身份证。缺少任何文件的考生不得参加考试。

10月17日,9: 00,申请人可以通过原始公告频道查看笔试成绩和相关信息。

根据笔试的分数,招聘计划的数量和面试的候选人数为: 3,并确定进入面试的候选人的职位。当进入面试的人数少于1: 3时,面试将根据进入面试的实际人数进行。

在面试之前,参加面试的考生需要准备以下资料的原件和复印件参加资格审查:我的身份证,户口登记,毕业证书,学位证书和执业资格证书(根据工作提供)要求)。如果资格审查不合格,将取消面试资格;如果资格审查未按规定的时间和地点完成,则视为自动放弃面试资格。由于取消或放弃面试资格所形成的空缺,根据雇主的需要,经批准后,申请同一职位的申请人应按照书面考试成绩从高到低偿还。资格审查的时间和地点将另行公布。

面试采取结构化面试的形式,得分为100,传球线为60.如果线路不符合标准,则不会被录用。面试时间和地点将另行通知。

测试分数计算如下:60%的笔试成绩和40%的面试成绩。书面测试结果和访谈结果均保留1位小数,总分为2位小数。

在面试后3个工作日后,申请人可以通过注册网站查看总分。

(4)体检

面试结束后,总分数从高分到低分排名。根据每个职位的新兵人数和进入体检组的体检医师人数1: 1的比例,确定体检医师名单。如果申请人的总分并列,导致医疗检查次数超过就业计划的数量,则应根据书面检查结果优先的原则确定体检人员。如果仍然存在并行情况,则确定参加体检医师。

体检由地区健康与卫生委员会组织实施。体检项目和标准,应当按照国家规定的公务员考试标准和程序执行,并引入公共机构公共招聘体检标准。对有条件有特殊要求的岗位的体检标准,如果国家明确规定,应当按照国家规定执行。

未按规定时间和地点参加体检,复查或鉴定的考生被视为自愿放弃。因此,根据雇主的需要,同一职位的职位空缺将由总分从高到低补充。

(5)检查

检查工作由区卫生监督委员会组织实施,检查应全面,客观,公正。调查内容包括被调查对象的政治思想,道德素质,能力和素质,工作态度,守法,学习和工作表现,以及需要避免的情况。同时,审查了待调查对象的资格。如果不适合作为公共机构的工作人员雇用,则不得雇用。因此,根据雇主的需要,将根据总分从高到低补充相同职位的职位空缺。

(6)宣传和招聘

拟议人员应在武清市公共就业服务网上公布,公告期为7个工作日。

如果宣传期限届满,如果问题未得到反映或问题得到反映但不影响就业,可以办理就业程序;如果反映出影响就业的问题并找到证据,则取消就业资格;如果问题难以核实,暂停就业程序,待调查后再决定是否聘用。

医院招聘的院前急救岗位应由医院聘用。根据区内院前急救工作的需要,选择合格人员完成院前急救服务,选择人员实施轮换制度。中央管理使用。

三,相关要求

申请人应该建立光荣的诚信测试和违反纪律的可耻概念。在公开招聘过程中,如果申请人违反纪律和规定并提供虚假信息和材料,请参阅《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人事和社会事务部令第35号)和《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(金仁熙局[2011]]第10号)并归功于我的诚信档案。

电话:022-

监督电话:022-

资料来源:武清中医院回到搜狐,看多了

负责编辑:

2019-09-06 23: 08

来源:武清热线

原标题:[招聘] 2019年武清伟健系统招聘卫生专业技术人员和近104人的管理人员太开心了!

为满足武清区卫建系统机构人员的需要,按照市委组织部和市人力资源和社会保障局的有关规定《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》(金仁社局[2011]号。 10),结合区卫生系统所属机构和岗位,经区政府批准,组织实施卫生和卫生系统专业技术人员和管理人员公开招聘工作。共有104个公开招聘职位。其中,武清中医院从11个岗位招聘了25名员工。

I.招聘对象和条件

(1)招聘对象

2019年满足该职位要求的全日制普通高校毕业生和社会工作者。

(二)招聘条件

考生应具备以下条件:

1.遵守法律和行为;

2.年龄不满35岁(1983年9月18日之后出生);

3.具有大学本科以上学历;

4,其他省市户籍人员必须符合天津市人才引进条件;

5.职业资格和职业要求资格等,由教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和《普通高等学校本科专业目录》确定;

6.符合职位要求的身体和心理素质;

7.符合相关的规避条款;

8.具有招聘职位规定的其他资格。

任何人不得申请以下任何条件:

1.受到刑事处罚并被开除公职的人员;

2.被党严厉警告或超过上述纪律处分的人员;

3.正在进行备案审查的人员;

4.法律规定不得招募公共机构工作的其他情况。

有关具体的招聘职位和条件,请参阅《武清区卫健系统公开招聘卫生专业技术人员及管理人员计划》。

二,招聘流程

招聘工作由地区卫生和健康委员会在区人力资源和社会保障局的指导和监督下组织实施。

(1)发布招聘通知

申请人将于2019年9月20日9, 00通过北方人才网和武清公共就业服务网开始招聘公告。公告时间为7个工作日。

(2)注册,付款和资格审查

考试注册和付款是在线进行的。

网站:

报名时间:9月18日,9日: 00至9月22日,17日: 00.

笔试时间:9月18日,9: 00至9月23日,17日: 00.

考生只能选择其中一个单位进行注册,申请人可以在提交申请后24小时内查看资格审查。通过考试的申请人将在规定时间内支付费用。

申请人数与招聘计划数量之比为3: 1.如果未达到这一比例,该职位的招聘计划将相应调整或取消。无法开始考试并通过资格考试完成报酬的,可以在规定时间内改变其他职位。更改时间:9月24日,9日: 00至16: 00.

本次公开招聘,笔试费为每人45元。根据国家和城市的有关政策,享受国家最低生活保障的城市家庭和农村贫困家庭的申请人免除考试费用。

(3)笔试和面试

由专业部门委托撰写的命题,评分,考试,考试室安排等。武清区人民医院,中医院,第二人民医院,镇杰健康中心的笔试科目为《岗位医学专业基础知识》,武清区院前急救服务中心所有职位的笔试科目为《职业能力测验》。 100分。

笔试时间为2019年10月13日。详情请参阅笔试。

门票下载时间:2019年10月10日,9: 00至10月12日,17日: 00.

申请人应根据入场券上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,您必须携带门票和第二代身份证。缺少任何文件的考生不得参加考试。

10月17日,9: 00,申请人可以通过原始公告频道查看笔试成绩和相关信息。

根据笔试的分数,招聘计划的数量和面试的候选人数为: 3,并确定进入面试的候选人的职位。当进入面试的人数少于1: 3时,面试将根据进入面试的实际人数进行。

在面试之前,参加面试的考生需要准备以下资料的原件和复印件参加资格审查:我的身份证,户口登记,毕业证书,学位证书和执业资格证书(根据工作提供)要求)。如果资格审查不合格,将取消面试资格;如果资格审查未按规定的时间和地点完成,则视为自动放弃面试资格。由于取消或放弃面试资格所形成的空缺,根据雇主的需要,经批准后,申请同一职位的申请人应按照书面考试成绩从高到低偿还。资格审查的时间和地点将另行公布。

面试采取结构化面试的形式,得分为100,传球线为60.如果线路不符合标准,则不会被录用。面试时间和地点将另行通知。

测试分数计算如下:60%的笔试成绩和40%的面试成绩。书面测试结果和访谈结果均保留1位小数,总分为2位小数。

在面试后3个工作日后,申请人可以通过注册网站查看总分。

(4)体检

面试结束后,总分数从高分到低分排名。根据每个职位的新兵人数和进入体检组的体检医师人数1: 1的比例,确定体检医师名单。如果申请人的总分并列,导致医疗检查次数超过就业计划的数量,则应根据书面检查结果优先的原则确定体检人员。如果仍然存在并行情况,则确定参加体检医师。

体检由地区健康与卫生委员会组织实施。体检项目和标准,应当按照国家规定的公务员考试标准和程序执行,并引入公共机构公共招聘体检标准。对有条件有特殊要求的岗位的体检标准,如果国家明确规定,应当按照国家规定执行。

未按规定时间和地点参加体检,复查或鉴定的考生被视为自愿放弃。因此,根据雇主的需要,同一职位的职位空缺将由总分从高到低补充。

(5)检查

检查工作由区卫生监督委员会组织实施,检查应全面,客观,公正。调查内容包括被调查对象的政治思想,道德素质,能力和素质,工作态度,守法,学习和工作表现,以及需要避免的情况。同时,审查了待调查对象的资格。如果不适合作为公共机构的工作人员雇用,则不得雇用。因此,根据雇主的需要,将根据总分从高到低补充相同职位的职位空缺。

(6)宣传和招聘

拟议人员应在武清市公共就业服务网上公布,公告期为7个工作日。

如果宣传期限届满,如果问题未得到反映或问题得到反映但不影响就业,可以办理就业程序;如果反映出影响就业的问题并找到证据,则取消就业资格;如果问题难以核实,暂停就业程序,待调查后再决定是否聘用。

医院招聘的院前急救岗位应由医院聘用。根据区内院前急救工作的需要,选择合格人员完成院前急救服务,选择人员实施轮换制度。中央管理使用。

三,相关要求

申请人应该建立光荣的诚信测试和违反纪律的可耻概念。在公开招聘过程中,如果申请人违反纪律和规定并提供虚假信息和材料,请参阅《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人事和社会事务部令第35号)和《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(金仁熙局[2011]]第10号)并归功于我的诚信档案。

咨询电话:022-

监督电话:022-

资料来源:武清中医院返回搜狐了解更多信息

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